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    晋升与彼得原理 2019年10月09日

    你擅长一份工作,并不意味着你该晋升到另一份工作上。

    彼得的梯子 2018年10月30日

    彼得的梯子

    今天,许多人已经开始在这个爬梯游戏中觉醒。他们中的一部分人把前辈视为彼得原理的受害者,于是他们试着改变自己的工作方...

    怎样的管理者能晋升? 2011年06月22日

    管理学上有一个著名的“彼得原理”:在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。

    管死管活都是你说了算,你是老板谁管你 2018年02月01日

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    作为老板,更应该时刻反思自己的不胜任,找到原因,解决问题。

    谈谈对第一性原理的理解 2019年05月05日

    把握第一性原理,应用第一性原理,他将给你的工作、生活、成长带来无尽的源动力。

    重新想象,重新追求卓越 2004年07月08日

    《追求卓越》开启了商业管理书的第一次革命,其作者汤姆·彼得斯的新作《重新想象》意在掀起第二次。这是一本外貌比内容更加具有冲击力的商业管理书?!吨匦孪胂螅杭さ茨甏锏淖吭缴桃怠?,汤...

    “十五年,影响中国管理十五人”之十五:彼得·杜拉克 2007年04月17日

    2006年对于中国管理可以说是一个“杜拉克年”,2005年年尾这位管理大师的逝世又一次激起了中国人对他的探讨与研究的热潮,这股热潮一直延续到整个2006年。这一年兴起了杜拉克的出版潮,大量他...

    关于奥格尔维法则的理解 2007年07月19日

    奥格尔维法则说:如果我们每个人都雇用比我们自己都更强的人,我们就能成为巨人公司。这条西方管理学原理,真的经得起推敲吗?

    一座城市,向美而生 2016年03月04日

    漫步在圣彼得堡,从街巷中林立的图书馆、歌剧院、美术馆和博物馆里,能感受到文化名城的非同一般。

    彼得·圣吉:如何过上更好的生活 2013年01月10日

    在彼得·圣吉先生看来,现代的人们在物质上得到满足,但他们并不快乐。

    巴菲特之子创富启示录 2010年03月22日

    “有能力的父母应留给子女这样一笔财产:够做任何事,但不够无所事事。在自谋生路这条起跑线上,我得到的财产相对不多,但比大部分年轻人要好多了。追逐梦想的同时,我有责任证明自己具备生存...

    张瑞敏评《卓有成效的管理者》 2005年07月23日

    没有晦涩深奥难懂的管理理论,只有来自现实生活中的管理案例,诠释着鲜活的管理思想?!蹲坑谐尚У墓芾碚摺?,彼得·德鲁克著,机械工业出版社2005年6月出版,28.0元人民币

    忘记而后创新 2007年05月16日

    创新就是有组织的遗忘。只有忘记细节、忘记资源、忘记规则、忘记共识,企业才能跳出条条框框的束缚,真正实现创新。 《重启思维》,[美]汤姆·彼得斯著,顾淑馨译,中信出版社,2007年1月出...

    与彼得·圣吉对话 2008年04月23日

    企业界看到最多的是彼得·圣吉(Peter Senge)的正面:《第五项修?》的作者,“学习型组织”的倡导者,当今最著名的管理大师之一。他的背面并不广为人知:每天坚持打坐的修行者,人类智慧和心...

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