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    计划培训中小企业经营管理领军人才不少于1800名,其中来自制造业企业的学员不少于30%,培训周期为1年。

    E-Learning 2.0软件篇:“游戏”管理培训 2007年04月27日

    模拟商业环境的学习软件,以及更新鲜的“严肃游戏”,让管理培训更有效、更有趣。

    E-Learning 2.0:突破管理培训 2007年04月25日

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    管理培训的价值实现 2003年11月05日

    世界经理人月度管理沙龙在上海举办(感谢上海古井假日酒店提供场地),来自管理培训公司的十多位负责人及资深顾问就管理培训的价值实现问题进行了深入讨论。

    商务部启动跨国经营管理人才培训计划 2007年11月12日

    三年内将完成对2000名中高级管理人员的培训。

    项目管理培训进行时 2005年10月13日

    项目管理培训给中国企业和经理人带来了哪些好处?存在哪些问题?又有哪些项目管理问题,是培训所无法解决的?带着这三个问题,本刊编辑采访了相关培训机构以及参加过培训的企业和经理人。

    冲出误区,培训就是竞争力 2007年05月11日

    走出企业培训误区,培训就可以成为提升企业竞争力的工具。

    挥洒经营管理核算的力量 2018年03月15日

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    真正优秀的企业是能够有效解决“销售额最大化与费用最小化”这一看似矛盾的管理命题的,这一艰巨而光荣的使命可以交给一套...

    中国管理培训的乱象与出路 2012年03月27日

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    “培训大师”的阴阳两界 2012年03月27日

    名满江湖的“管理培训大师”们不是在卖课程,而是在经营一门混杂着满足中小企业老板精神需求与实用主义的奇特生意。这种模式被很多人欣赏并在研究复制之道。然而,更多人已经嗅到了危险的味道。

    选择管理培训,你是否也迷茫? 2014年01月13日

    在火爆的管理培训市场,你能选择到合适的培训机构吗?

    菜鸟&职场精英,你的管理培训选对了吗? 2015年08月20日

    管理培训不是娱乐节目,要想从心理上改变提升自我,就要先从行为上加以改变,所以培训过程中会有团队建设、实景模拟,从行为上加以塑造和加强。

    企业高效经营管理的十一个要点 2019年03月18日

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    战略、核心商业逻辑、组织协作与激励、知识型人才、领导力等等,都是现代组织管理重要议题,管理者该如何认识?

    “管理大于经营的公司最后都死掉了”这是胡扯 2018年07月30日

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    只有拥有强大的管理,才能拥有强大的经营!

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