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    为什么破坏性创新对市场领导者可能有利 2014年09月02日

    如果一项新技术经证明确实富有颠覆性,而且这项技术的长期利益值得追求,那么,市场领导者就会心甘情愿地改变策略。

    电信大亨华为公司的下一步蜕变? 2016年02月23日

    当你成为市场领导者时,仅仅作为一个快速跟进者远远不够,你必须成为领头羊。所以华为面临的挑战就是如何从快速跟进者蜕变为领导者。

    草根逆袭?没那么容易! 2015年04月08日

    那些具有颠覆性技术、被寄予“逆袭”厚望的初创企业,最终更可能将技术授权给市场领导者企业,或者同意被购并,而不是转化成它们的竞争对手。

    把小公司做强 2005年08月30日

    七种有效战略实践,让小公司成为市场领导者。

    乔布斯攻击竞争对手不是个好策略 2010年12月31日

    一名市场领导者不应该公开攻击竞争对手,还是让你的销售人员在竞争现场和对手去战斗吧。

    将成本领先进行到底 2001年07月30日

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    随处皆可办公:思科企业协作产品改变团队协作方式 2014年05月13日

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    成为未来的领导者 2017年09月27日

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    真正优秀的企业领导者,很重要的一个特征就是他的团队能够跟随他一起成长,而不是他一个人很厉害。

    领导者核心能力之七力模型 2018年02月28日

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    领导者与管理者:区别在哪里? 2013年04月27日

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    你具备领袖特质吗?十个问题帮你理解领导力本质 2014年05月20日

    理解领导力的精髓是企业找到未来领导者的关键。在每一个组织中,都有一个具备领导力潜质的员工在等着被发掘。甚至有观点认为,每十个人中就有一个具备现代领导者的必要素质。

    显微镜下的领导力 2012年03月28日

    显赫领导者戎马一生的故事尽管引人入胜,却很难提出任何有普遍价值且可供实践的建议。通过对上百家公司、两万名经理人、二十万份反馈数据的科学分析,我们有机会发现有效领导力那些鲜为人知的...

    刚柔并济领导力 2008年03月14日

    出色的领导者兼具爬行动物强硬的一面和哺乳动物温情的一面。

    领导者的自我发展 2013年12月03日

    每位领导者都应该精益求精地去做好一件事。难怪通用电气能源源不断地培养出能力非凡的领导者。当更多的管理者能实践自我发展时,我们就会拥有更优秀的领导者。

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